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RAPPORTO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE

Da presentare entro il 30 aprile p.v.

Categorie: Lavoro e Previdenza

Tags: personale

Ricordiamo che entro il 30 aprile p.v. le aziende private con più di 100 dipendenti dovranno compilare ed inviare all’Ufficio della Consigliera regionale di Parità, il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile debitamente compilato. Il rapporto sulla situazione occupazionale maschile e femminile è normato dall’art. 46 del d.lgs. 198/2006, che prevede che debba essere redatto ed inviato alla Consigliera di parità ogni due anni, indicando lo stato di assunzioni, formazione, promozione professionale, livelli, passaggi di categoria o qualifica, eventi di Cigo o Cigs, licenziamenti, prepensionamenti e pensionamenti, e retribuzione effettivamente corrisposta dei propri dipendenti.

Tutte le informazioni sono reperibili a http://www.lavoro.gov.it/ConsiglieraNazionale/Pages/default.aspx, oltre che sui siti Internet regionali.

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