La nota ripercorre le disposizioni senza particolari approfondimenti significativi

I buoni carburante ceduti ai lavoratori rimangono esente ai fini fiscali, ma è imponibile ai fini previdenziali

Nomina obbligatoria solo quando è previsto l’obbligo di sorveglianza ai sensi dell’art.41 del Dlgs81/2008

L’analisi delle novità più significative, redatta dal Servizio Lavoro Previdenza di Confcooperative

Recepito il chiarimento sollecitato dal Servizio Sindacale Giuslavoristico di Confcooperative